2018年8月11日巾帼西丽集团2018半年度工作总结大会在杭州溪尚大酒店隆重召开，公司全体班子成员，管理层及职工代表共100余人参会，总公司董事长丁常菊、总经理郭昱辰出席会议并讲话。

   会议首先听取了总经理郭昱辰代表总公司做了公司半年度工作总结报告，并对2018年下半年工作进行了部署。郭总指出，2018公司在以丁常菊董事长为核心的经营班子带领下，紧紧围绕年初制定的目标任务，同心协力、砥砺前行，使公司在业务发展、内部管理、品牌创建和党的建设等方面取得了新成绩，先后被授予“全国家政转移就业基地”、“浙江省信用管理示范企业”、“杭州市就业援助精准服务年十佳用人单位”、“杭州市养老服务品牌机构”等荣誉称号和光荣当选为“浙江省除四害协会常务理事单位”等荣誉称号。

   总经理郭昱辰要求在2018年上半年工作的基础上，团结拼搏，迎难而上，进一步调高工作标准，调快工作节奏，明确发展目标，坚持发展战略，做机制、创文化、建团队，加强项目申报，抓好新上项目，提升企业管理。以科学的管理机制和灵活的经营策略确保完成全年的各项目标任务。会议还对各分公司2018上半年度涌现出来的“先进单位”、“先进个人”等进行了通报表扬。

   总经理郭昱辰明确提出要求，巾帼西丽集团公司已经进入一个比较稳定的发展阶段，要做好公司的战略规划，加快团队人才培养，建立起完善的公司管理机制。郭昱辰指出，公司实现快速发展，公司领导班子要善于学习、善于总结、善于提高，全体员工尤其是骨干员工整体素质的提升是关键，公司要树立共同的企业发展理念，建立起一支高素质的员工队伍。

四位副总经理作表态性发言，围绕总经理的报告和结合各自的分工作了很好的发言，相信在公司经营班子的带领下，公司下半年各项工作一定会再创佳绩。丁长仓、刘良军等30位典型的发言从不同的角度介绍了他们上半年在各自平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，事迹感人、经验鲜活，对他们所取得优异成绩我们再次表示热烈祝贺和崇高敬意。

   会议最后，为促进广大员工理解掌握企业文化对公司发展的重要性，以文化凝聚人心，为公司下一步的企业文化建设奠定基础，董事长丁常菊发表了“德贤百事顺，家和万事兴”为主题的讲话，围绕“文明”“和谐”“爱国”“敬业”“诚信”“友善”“学习”“父母关系”“爱人关系”“子女关系”进行了深度剖析。

通过董事长丁常菊悉心传授的企业文化知识，让全体员工明白了企业文化的实质就是企业的价值观，企业文化作为企业的上层建筑，是企业经营管理的灵魂，是一种无形的管理方式。使员工们对企业文化有了全新的认识和理解，在心灵感动、震撼的同时顿感开悟，看待人生的高度、角度、宽度、深度都有提升，并对将其融入公司企业文化充满了信心和期待。

   整个半年会在激情、欢乐的气氛中圆满落下帷幕。总结上半年，我们齐心协力，努力拼搏，共同收获；展望下半年我们目标一致，信心满满，共同期待巾帼西丽集团再创佳绩。